女性社員・時短社員積極採用


シーレイシステムでは、女性や時短勤務の正社員採用を積極的に進めています。

結婚・出産後も安心して働いていけるようにサポートします。

また、シーレイシステムは大阪府の「男女いきいき・元気宣言」事業者として認定されました。

男女いきいき・元気宣言

大阪府男女いきいき元気宣言シンボルマーク


福利厚生

産前産後の休暇と育児休暇
出産前6週間、出産後8週間、子供が1歳になるまでの1年間の休暇を取得することが可能です。
就業規則にも記載しています。
育児時間の取得
1歳に満たない子を養育する女性従業員から請求があった時は、休憩時間のほかに1日について2回
1回について30分の育児時間が取得可能です。

時短勤務制度

育児のための時短勤務
家庭と仕事を両立するための時短勤務制度(正社員)を設けています。
1日5時間以上の勤務が可能であれば、各自の家庭状況に合わせて時間を設定します。
この制度を利用して、現在2名の女性社員が時短勤務にて就業しています。(例:10:00~17:00)

社内制度

定時退社日
毎週水曜日は定時退社日とし、特別な理由がない限りは18時に退社しています。
有休取得促進
夏期休暇取得時に有給休暇と合わせて長期休暇を取得するように促しています。